※ 출처 : 서울시일자리포털
https://서울시 기간제노동자채용시험 공고 페이지로 이동합니다
서울특별시 공고 제2025-3093호
서울특별시 기간제노동자채용시험 공고
서울특별시 동물보호과에서 운영 중인 서울시립동물복지지원센터에서 근무할 기간제노동자를 다음과 같이 공개모집합니다.
2025년 11월 일
서울특별시장
1. 채용분야 및 선발예정인원
채용분야 | 채용구분 | 채용등급 | 채용인원 | 채용기간 | 근무예정 부 서 | 담당직무 내용 |
서울시립 동물복지 지원센터 운영관리 | 일반 | 기간제 노동자 | 1명 | 2025.12.1.~ 2026.7.31. | 정원도시국 동물보호과 | ∘유기동물 입양 및 동물보호 교육 지원 |
2. 응시 자격
❍ 공고일 현재 만 18세 이상인 사람(남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람)
❍ 지방공무원 제31조 각호의 결격 사유가 없는 자
※ 우대조건
▪ 동물보호 민간단체 또는 동물관련 시설 업무 유경험자 우대 ▪ 고등학교 이상에서 동물 관련학을 전공한 사람 우대 ▪ 반려동물관련 자격증, 컴퓨터활용관련 자격증 소지자 우대 ▪ 공고일 현재 서울특별시에 주민등록이 된 사람 우대 |
3. 가산특전
❍ 취업지원대상자 가산 특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)
- 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한
법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18 민주유공자
예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」
제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에
관한 법률」 제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 법률에 따라 만점의
일정비율(10% 및 5%)을 가산함.
- 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.
단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음
- 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함
- 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(☎1577-0606)
등에 확인할 것.
4. 고용 조건
❍ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간
- 센터 특성상 토·일·공휴일 및 야간근로, 야외근로가 가능
❍ 보수조건 : 기간제 임금표에 따라 지급
- 보 수 : 일급 90,085원
- 수 당 : 교통비 60,000원/월, 급식비 100,000원/월, 처우개선수당 200,000원/월, 가족수당(공무원 수당규정에 따라 해당자 지급)
- 기 타 : 4대 보험(국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험) 가입(채용기간 종료시 보험해지)
❍ 채용해지 : 서울특별시 기간제 근로자 관리 규정 제12조
- 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우
- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우
- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우
- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우
- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우
5. 시험일정 및 시험방법
❍ 시험일정
구 분 | 일 정 | 장 소 | 기간 | 비 고 |
모집공고 | 2025.11.4.~11.13. | 서울시 홈페이지 | 10일 | |
원서접수 | 2025.11.11.~11.13. (09:00~18:00) | 방문 또는 우편접수 | 3일 | |
1차합격자 발표 | 2025.11.14.(예정) | 개별 통보(유선 또는 문자) | 1일 | |
2차시험(면접) | 2025.11.20.(예정) | 서울시서소문2청사 (동물보호과) | 1일 | |
최종합격자 발표 | 2025.11.27.(예정) | 개별 통보(유선 또는 문자) | 1일 | |
근로계약 체결 | 2025.12.1.(예정) | 서울시서소문2청사 | 1일 | |
※ 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통보함.
❍ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2025. 11. 11.(화)~11. 13.(목), <3일간>
- 접 수 처 : 서울특별시 동물보호과(서울시 중구 서소문로 124, 시티스퀘어빌딩 7층)
- 접수방법 : 방문접수. 우편접수(등기)
․ 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함.
․ 등기우편 시 반드시 유선(02-2133-7657)으로 담당자에게 발송 여부를 통보한 후 제출서류 수령 여부를 필히 확인하여야 함.(접수번호 통보 예정)
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
❍ 시험 방법
가. 1차시험(서류전형) : 개별통보
- 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등 소정의 기준에 따라 3배수 이하로 선발
나. 2차시험(면접시험) : 개별통지
- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시(면접은 접수순으로)
다. 최종합격자 발표 : 개별통지 및 홈페이지 게재
6. 제출서류
❍ 응시원서(별지1호 서식) 1부
❍ 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성
❍ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
❍ 개인정보 제공 및 이용 동의서(별지4호 서식) 1부
❍ 채용예정 직무분야(우대조건)의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본, ※ 사본 제출시 불인정)
- 경력증명서는 공고일 기준 3개월이내 발행한 원본에 한 해 인정
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부(누락시 증명서 불인정)
- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr 에서 발급) 등 자료 제출(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정).
❍ 기타 필요한 서류(자격증, 추천서 등)
※ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 기관 상황에 따라 한글 번역본을 첨부하도록 할 수 있음(필요 시 첨부물에 공증필을 얻도록 함) ※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외). 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정 ※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음 |
7. 기타(유의)사항
❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다.
❍ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).
❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다.
❍ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원이 발생할 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 불합격자 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 차순위로 면접시험 평정성적이 높은 순서대로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.
❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 서울특별시 동물보호과 손장원 (☎ 02-2133-7657)